小自考复习计划（以3个月备考为例）

一、分阶段计划

‌基础阶段（第1-4周）‌

目标：通读教材，建立知识框架。

方法：每天2-3小时，按章节学习，标记重难点（如《管理学原理》中的组织行为学理论），周末用思维导图复盘。

工具：XMIND制作知识图谱，搭配《管理类综合联考教材》辅助理解。

‌强化阶段（第5-8周）‌

目标：突破重难点，刷题巩固。

方法：

文科：用“三段式记忆法”（如《公共政策分析》的模型推导），结合音频磨耳朵。

理科：整理《高数必杀题库》，错题用橙色标签标注。

工具：错题本、Anki卡（背诵《行政法学》法条）。

‌冲刺阶段（第9-12周）‌

目标：全真模拟，查漏补缺。

方法：

每周3套真题，严格计时（参考《企业战略管理》案例分析答题技巧）。

重点复习《人力资源管理》的绩效评估模块等高频考点。

二、科目搭配模板

‌难易组合‌：1门专业课（如《中级会计实务》）+2门公共课（如《马克思主义基本原理概论》）。

‌关联组合‌：如《市场营销》+《消费者行为学》，逻辑连贯易理解。

‌时间分配‌：专业课占60%时间，公共课40%。

三、每日时间安排

‌工作日‌：

早1小时：背诵（如《西方经济学》公式）。

晚2小时：刷题+复盘（优先《财务管理》计算题）。

‌周末‌：

上午：全真模拟（使用《公共政策分析》真题）。

下午：错题专项突破（如《运筹学》线性规划）。